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中兴建安公司致力动能转换再取突破 
2018-08-07     (浏览次数:)

中兴建安公司认真贯彻落实九五至尊vi手机版半年工作会精神,结合实际明确了“树形象创品牌、拓市场强效应、谋创新求转型”的发展思路,积极培育产业升级新动能,凝心聚力、真抓实干、攻坚克难,努力开创企业转型升级可持续发展新局面。

创优夺杯提质量,在品牌形象塑造上求突破。大力开展质量标准化创建活动,对标同行业先进单位,重新界定各专业施工标准,严把工程源头设计、材料验收、队伍素质、施工过程、验收考核“五个关口”,持续完善工程质量管理体系,全力以赴打造精品工程。同时,加大创优夺杯力度,重点抓好枣庄市民中心项目“鲁班奖”申报、巨山花园“省级文明工地”创建工作,力争重点工程取得“榴花杯”“泰山杯”,进一步塑造公司良好品牌形象。

精打细算控成本,在节支增效上求突破。深化“三保一降”活动,在工程建设安全质量“双达标”的基础上,持续推进降本增效工作常态化;积极探索物资供应新模式,与上海物产、中联水泥、杭萧钢构等单位深度合作,利用大型电商交易平台“捆绑式”采购钢材、水泥等大宗物资,不断降低采购成本及工程成本,进一步提高工程中标率,力争下半年降低成本1500万元。

稳内拓外抓市场,在企业规模效益上求突破。坚持内外市场开拓“两个不放松”,充分发挥资质、品牌和管理的“2+1”优势,持续放大“三级开发、前沿阵地”作用。矿区内部重点抓好电厂建设、洗煤技改、井下开拓、压煤搬迁等重点项目建设。紧紧跟随集团公司www.88jt11.com步伐,积极跟进山西、陕西、河北、内蒙古矿井建设及各类工程项目,坚持“一工程一方案”原则,科学合理制订投标策略及方案,确保在市场开发及企业规模效益上取得新的突破。

改革创新强管理,在新旧动能转换上求突破。持续创新管理模式,加快依法清欠、“一提双优”建设、对标管理、内部深化改革等焦点难点课题研究,深化全员素质提升工程,加大人才强企、技术创新力度。同时,全力做好装配式钢结构市场开拓与营销布局,成立专业施工安装队伍,把峄城区人民医院、实验学校等项目打造成精品工程,形成示范效应,辐射周边市场,抢占鲁南地区绿色建筑建材市场,推进装配式钢结构规模化、产业化,持续加快新旧动能转换步伐。

(通讯员 丁磊 蒋科)

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